Вход для организаций
Организации Воронежа
добавить
Объявления
добавить
Работа в Воронеже
добавить вакансию/резюме
Объявления Воронежа

«Лидер получает «ДА»: Искусство конструктивного диалога», семинар А.Фридмана

«Лидер получает «ДА»: Искусство конструктивного диалога», семинар А.Фридмана Воронеж
Вы получите:

1. Избавление от вредных «шаблонов» и освоение принципов конструктивного диалога;
2. Подходы к формированию атмосферы взаимного уважения и доверия;
3. Развитие своих методов ориентации в интересах собеседника;
4. Техники эффективного представления предложения с учётом интересов собеседника;
5. Упражнения для конвертации новых знаний в умения и навыки;


Программа:

1.Конструктивное взаимодействие: что может помешать договариваться с собеседниками, которые изначально настроены позитивно;

2.Основные этапы коммуникации: как и почему сформировался «цикл контакта», его значение для конструктивного взаимодействия между людьми и типичные ошибки, которые возникают повсеместно;

3.Вступление в контакт: как обеспечить фундамент для конструктивного диалога и анализ типичных ошибок «нормальных людей» – о чём все, вроде бы, знают, но не делают;

4.Ориентация в интересах собеседника: основные задачи этого этапа и его влияние, как на процесс, так и на результаты диалога, причины формального подхода или игнорирования этого этапа «нормальными людьми»;

5.Как правильно слушать собеседника: значение слушания в процессе конструктивного диалога, что мешает эффективному выслушиванию собеседника, как правильно перейти от темы, интересной собеседнику, к интересной для вас;

6.Как правильно задавать вопросы: виды вопросов, как с помощью вопросов влиять на точку зрения собеседника, влияние различных видов вопросов на то, как собеседник будет относиться к вашей идее;

7.Презентация: как сформулировать предложение, которое учитывает потребности собеседника, его критерии принятия решений и особенности ситуации;

8.Как убеждать в том, что не имеет явной выгоды: методы правильного представления неочевидных достоинств своего предложения;

9.Эффективное завершение коммуникации с собеседником: как создать предпосылки для конструктивного продолжения диалога;

10.Методы развития навыков организации конструктивного диалога: как менять «вредные» привычки на «полезные» – эффективно, но без излишнего фанатизма;

Александр Фридман – эксперт по регулярному менеджменту и профессиональной эксплуатации персонала
Среди клиентов:: «Норильский никель», «Газпром нефть», «Интер РАО ЕЭС России», «Нобель Ойл», «Макдоналдс Россия», «БАРКЛИ», «Башнефть», «Томскнефть», «РОСНО‑МС», «Ямалгазинвест», «АЛАДУШКИН Групп», «SPLAT», «Ростовская Нива», «Брусника», «Фармстандарт», ГК «Фармаимпекс», «Инвар», «Сбербанк», «БМВ-Банк», «СОВКОМБАНК», «Донской Табак», «Мясницкий ряд», «Абамет», «Сладонеж», «AСКOН», «Покрофф», «Армтек», «СТА Логистик», «Интертрансавто», «Савушкин Продукт», «EKF», «БФТ», «МИФ», «Этажи», «Таркос», «Эколэнд», «Зелёная Долина», АО «Башнефтегеофизика», ГК «Gremm Group Real Estate Management» и др

Место проведения: Сити-парк Град
Дата: 22 апреля (пятница) 2022 г. с 9:00 до 17:00
Организатор: Раут бизнес-бразование
Регистрация: https://raut-trening.ru/dialog_yes


Раздел: Услуги для населения/бизнесаОбразование, обучение«Лидер получает «ДА»: Искусство конструктивного диалога», семинар А.Фридмана
Добавлено: 30 марта 2022; 167 просмотров
Автор Раут - обучение руководителей (Воронеж)
Телефон 8 (920) 229-29-73
E-mail ton-777@mail.ru

Все объявления Воронежа
Добавить объявление

Copyright © «Воронеж 7», 2010-2024
Контакты Реклама на сайте Правовая информация Карта портала